2020年8月3日，云南科仑工程质量检测有限公司（以下简称：科仑检测）召开了2020年8月份月度工作会议。科仑检测陈彦龙董事长、张锦峰总经理以及昆明总部，怒江、昭通分公司在昆人员参加了本次月度工作会议。
陈彦龙董事长对各职能部门7月份的工作业务以及8月份的重点目标，进行了针对性的问题分析和提升性意见指导。让科仑每一项业务在具备专业多样性的同时，也具备管理统一性，能够更加系统化地流畅运行。
此外，七周年“与科仑同行·看‘醉’美风景” 征文（摄影）征集活动颁奖仪式，也是本次月度会议的重点之一。其意义在于鼓励员工积极向上、全面发展，提升团队竞争意识、工作内涵，展现科仑凝聚导向、人文关怀。
现代管理学之父彼得•德鲁克说过：企业只有一项真正的资源——人，管理就是充分开发人力资源以做好工作。
7年，对于婚姻是“痒”、对于友情是“金”、对于企业是“变”。古语有云：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索“，漫漫长路是科仑的发展，上下求索是未来的变化。“变”的范畴很广，例如“管理”，小则“管事”、大则“管人”，企业随时间流淌，总有沟壑激浪，不思变则罔，思变者必然刚强。
本次征文活动，便是针对于人才开发和员工综合素质提升的“变”。科仑检测从2019年开始，已入“变”之瑶觞，“饮”人才机制，从“事无巨细”到“人尽其能”，从传统运营到“互联网+”，杜绝对“人文资源”喊口号，努力提升每一位员工业务能力，尽心给予每一位员工人文关怀，让检测工作不枯燥、不无聊，培养员工综合素质，提升行业人才标准，坚持以人为本，注重管理实效。
本次的征文（摄影）征集活动是结束，也是开始。未来，科仑检测的平台将越来越广，所服务的对象也将越来越多，业务范围也将越来越全面。科仑检测坚信：人才是企业的核心竞争力，是企业立于不败之地的根本。