5月“劳动模范”评选活动顺利结束：崇敬业 重技术 倡热心 实管理
2022年5月，我司开展了以“劳动很光荣”为主题的国际劳动节专题活动——科仑检测（中佰科技）“劳动模范”评选。
本次活动延续了“公平、公正、公开”的评选原则，由中层推选、高层筛选、全员投票三个评选流程组成，活动设置：
四个奖项，共产生10名劳动模范员工，包括科仑检测总部员工6名、科仑检测西藏分公司员工2名以及中佰科技员工2名。
5月9日，在我司召开的月例会上进行了“劳动模范”评选活动颁奖，每位颁奖领导都对获奖者的专业能力及工作态度进行了简要客观地评价，获得了全体员工的一致认可，会场中不断响起充满着祝福和荣誉的掌声。
一、敬业劳动模范
敬业，是对员工日常工作态度的认可，也是对员工奉献精神的肯定。
模范者，披星戴月、伴灯而眠，是以职责为先，行道德之理、贯公司之任。
朱自粤（财务管理部）、蒋春云（结构所）、李珠（中佰科技）、孙路波（中佰科技）、徐拼（西藏分公司）、张凤友（西藏分公司）
二、技术劳动模范
技术，是对员工核心业务能力的描述，也是对员工经验知识的概括。
模范者，专技有长、业精有方，是以授习为道，通规范之本、晓趋势之呈。
获奖名单：吴增龙（变形所）、张泽飞（结构所）
三、热心劳动模范
热心，是对员工日常服务态度的认可，也是对员工积极助人的肯定。
模范者，协作无间、刚直不屈，是以助人为乐，善事务之劳、成内业之桥。
获奖名单：孟娟（质量控制部）
四、管理劳动模范
管理，是对领导统筹部门人员的描述，也是对领导协调组织的概括。
模范者，登位可陈、御马有鞭，是以统筹为要，摒欲己之思、趋利他之嫌。
获奖名单：吴增龙（变形所）
会议最后，陈彦龙董事长对本次“劳模评选”的获奖者提出榜样要求，并对全体员工作出重要指示，他表示：劳动的价值，不以时间和权重来衡量，我们要树立正确的主人翁精神和良好的竞争意识。劳动模范要积极发挥榜样作用，以奉献精神和积极意识来激励身边的同事与朋友。
今年是我司成长蜕变的一年，全体员工要筑牢劳动之基，摒弃一劳永逸的思想，争当新时代劳动模范。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，积极参加公司文化活动等工作，杜绝反面思想蔓延，齐心协力、锐意进取，用劳动成绩来获取成就和荣誉。